《高校就业指导投入产出研究》立足于当前高校就业指导工作的客观实际，通过对高校就业指导有关文献的梳理和对高校就业指导工作的实际调研，了解高校就业指导的具体投入要素和产出要素，从高校就业指导的投入与产出两个方面构建投入与产出指标体系。通过借鉴教育投入与产出有关研究成果，对高校就业指导的投入与产出指标进行划分和类聚，确定高校就业指导投入与产出指标体系。本研究中，高校就业指导投入是指高校为开展在校生就业指导工作所投入的人力、物力、财力、时间、空间，以及就业指导的各种教育活动等；高校就业指导的产出是指通过一系列的就业指导投入所形成的成果，即高校毕业生的就业素质。为了对毕业生的就业素质有更清晰的认识，本研究将毕业生的就业素质分解为就业观念、就业心理、就业知识和就业能力四个方面。至此，确立了高校就业指导投入与产出研究的一级指标。投入的一级指标为人财物时空以及就业指导的各项教育活动6个维度，其中人财物时空的投入是保障性投入，是高校就业指导工作开展的必要条件，而就业指导的各项教育活动是培养和提高在校生就业素质的核心要素，两类投入在高校就业指导工作中所起的作用各不相同，但对高校就业指导工作的开展以及改进都起着非常重要的作用。本研究通过质的研究和量的研究相结合的方式开展分析讨论，了解被试高校在就业指导工作中投入与产出两方面数量和质量的实际状况、存在的问题或不足，探讨改进的措施和办法。
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